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2024年05月10日
ライター・ヘイズです。こんにちは！ 皆さま、ゴールデンウィークはいかがお過ごしでしたか？
すでに夏の始まりかと思うような日もありましたが、概ね上々の天気でしたね。
さて、長めの休日が続くと難しくなってくるのが社会復帰(ﾟДﾟ)ｴｯ!?ヤル気のエンジンが
かるまでに普段より時間を要するような。。。無理せず頑張りましょう(ﾟДﾟ)ｵｫｰ!!
ところで、先週は｢土曜出社がなくなりました！弊社も遂に完全週休二日制を導入！！｣と
お伝えしましたが、実は規定を満たした社員対象に｢時差出勤制度｣も新年度から導入して
おります。そして、時短勤務制度も拡充されました。こちらも規定を満たした社員対象とは
なりますが、例えば育児世代が利用している場合、今までは就学時を境に終了していた
制度が中学校を卒業するまで適用が延長されました。乗り越えよう、the小1の壁！と
いった感じです。
働き方が多様化している昨今ですが、弊社でも時代のニーズに沿った変化が起きています(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ
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-Hayes
